為進(jìn)一步提升中層管理人員適應(yīng)新形勢(shì)、推動(dòng)公司戰(zhàn)略落地及高質(zhì)量發(fā)展的履職能力，7月8日—12日，廣西鹽業(yè)集團(tuán)在百色干部學(xué)院舉辦2024年中層管理人員履職能力提升培訓(xùn)班，公司領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員、人才培養(yǎng)對(duì)象、優(yōu)秀年輕干部等60余人參加培訓(xùn)。百色干部學(xué)院副院長(zhǎng)郭顯龍、公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李奕添共同出席開(kāi)班儀式。李奕添在開(kāi)班講話中指出，中層管理人員是推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的中堅(jiān)力量，要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)提升的緊迫感

7月12日，鹽業(yè)集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李奕添赴包材公司調(diào)研。在調(diào)研過(guò)程中，李奕添一行深入生產(chǎn)車(chē)間一線，聽(tīng)取包材公司上半年在黨建工作、安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量及市場(chǎng)開(kāi)拓方面取得的成效和亮點(diǎn)，并就企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展等工作做現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。圍繞下一步工作，李奕添要求，一是加強(qiáng)黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作不斷取得新的更大成績(jī)。二是緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，不斷

7月11日上午，廣西鹽業(yè)集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)李奕添率督查組到廣西鹽業(yè)集團(tuán)柳州鹽業(yè)有限公司開(kāi)展意識(shí)形態(tài)責(zé)任制督查工作。督查組一行通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、實(shí)地調(diào)研、查閱資料等方式，對(duì)柳州鹽業(yè)有限公司貫徹落實(shí)《黨委（黨組）落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨宣傳工作條例》及上級(jí)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署、意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)、網(wǎng)絡(luò)評(píng)論員隊(duì)伍建設(shè)等工作開(kāi)展情況進(jìn)行全面督查指導(dǎo)

為弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良文化，進(jìn)一步做好黨內(nèi)關(guān)愛(ài)、幫扶工作。“七一”期間，廣西鹽業(yè)集團(tuán)開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)，向公司的離休老黨員宋家育、周玉金同志致以節(jié)日的問(wèn)候和祝福，給他們送去黨的關(guān)懷和組織的溫暖。在離休老黨員家中，慰問(wèn)人員和黨員親切交談，了解他們的身體狀況和生活情況，感謝他們?yōu)辄h的事業(yè)曾經(jīng)作出的積極貢獻(xiàn)，叮囑老黨員保重身體，保持良好心態(tài)，一如既往地關(guān)心、關(guān)注、支持廣西鹽業(yè)的發(fā)展。此次走訪慰問(wèn)充分體現(xiàn)